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特別休暇・・・・?

新銀行“公家東京野良犬銀行”が誕生して2ヶ月半。

経営陣は、全ての行員に「統合特別休暇」を与えてくれることに・・・・。

なんでも最近はCS(顧客満足)に加えて、ES(従業員満足)に注力しているそうで・・・。

(でも、休暇は強制なんですよね。3月末までに取得することが義務なのです。)

このクソ忙しい時期に強制的に「休め!」と言われても、困るんですよネ。

ところがウチの鼻毛次長、張り切っちゃって

「(ご本部様のお達しだから)みんな、ちゃんと休みを取れよ~!」

「あ、銀行法師、お前は2月○日ネ。いいだろ?」

・・・・・“お前が決めるなよ。”と思ったのが約1ヶ月前。

その後、F庁の嫌がらせや、合併対応に追われ、ノルマの達成率進捗状況は低空飛行を継続。「強制休暇」に対する本部のトーンもダウン。最近は「休める者はどうぞ!」的なムードに・・・・。

今日のことです。

私→「次長、今週休みを取りますよ・・・・。」

鼻毛→「休んでもいいけど、やることやってから休めよ。いいな。」

私→「えっ?」

鼻毛→「絶対にやれよ。明日中に!絶対だからな。」

・・・そんなこと言われたら休めないでしょ。

っていうか、“あなた”が“休め!”って言ったんじゃない。

部下の休暇の予定まで“あなた”が決めましたよネ。

・・・冗談じゃない。休みたくて休もうとしているわけじゃない!

決めました。あなたの下にいる限り、絶対に休暇は取りませんよ。

ですから、安心して鼻毛処理でもしてください。次長。

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